RED MULTILATERAL DE ESTILOS DE APRENDIZAJE Y CONOCIMIENTO AUTÓNOMO ENLAZADO CON LA GESTIÓN PRODUCTIVA

Los estilos de aprendizaje han sido ampliamente estudiados por diferentes autores, entre ellos podemos señalar a Kolb, Honey, Munford y Alonso. Estos autores consideran que el proceso de aprender implica un recorrido cíclico por cuatro etapas sucesivas: tener una experiencia, reflexionar sobre ella, extraer conclusiones y planificar los pasos siguientes a aplicar.De esto se desprende que existen cuatro estilos de aprendizaje según Honey y Mumford (1992) que son: el estilo activo, el estilo reflexivo, el estilo teórico y el estilo pragmático.